二本本科生好找工作吗,真的很难吗

臻耀号观点:一年一度的毕业季即将到来。许多公共非关键普通(即第二)毕业生感到很难找到工作。当然,当我说很多的时候,我指的是部分,而不是全部。事实上,仍然有许多专业的就业率很高:例如土木工程,是一个典型的专业,100%的就业率。 为什么很多第二学院的毕业生觉得很难找到工作?缺乏核心竞争力是关键

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教育很重要,但不要迷信

事实上,目前,即使是985大学毕业生也找不到工作,中专毕业生也可以找到性价比好的工作。因此,有时候,教育只是一块垫脚石。我们能否在社会上得到良好发展取决于我们自身的综合资本——所谓的综合资本,包括能力、教育和家庭帮助。

假设一个在大学里主修市场营销的沉闷的985本科生,虽然毕业后获得了985学位,但由于他的沉闷个性,他很难在社会上成名——当然,至少在短期内,不排除30岁后出现华丽转身的可能性。但就高概率而言,性格很难改变。

假设一个年轻人读过土木工程或机电专业的中专。毕业后,该年轻人确实去了施工现场或对应企业,然后在工作过程中,他取得了相关专业证书,并被评为工程师。最终,实现了一个宏伟的转折——毕竟,在统一招生中获得全日制学位相对困难。只要有一份对应的工作,就很容易获得在职学士学位甚至硕士学位。

为什么很多第二学院的毕业生觉得很难找到工作?缺乏核心竞争力是关键

因此,应该强调的是,教育有时并不能决定任何事情。

公开非重点普通图书的尴尬

许多公共非重点普通毕业生的尴尬之处在于,他们几乎没有核心竞争力。

因为在我们的社会里,除了少数精英学校外,其他的大学教育都属于普及教育,事实上,它们都是职业教育——比如,化工专业的毕业生大多进入化工企业,财经大学的毕业生大多从事会计工作,大多数师范毕业生都是教师。

然而,许多公共非重点普通毕业生的尴尬之处在于他们缺乏核心竞争力。例如,在就业季节,许多二年级毕业生发现,在学历和实践技能方面,他们无法与重点本科课程竞争。他们可能不如从一些培训机构毕业的学生好。因此,许多公共非重点普通毕业生陷入尴尬境地。

教育思想需要改革

事实上,我个人认为我们社会的教育理念需要改革:所谓的改革就是要淡化学术教育的迷信,注重实用技能。

为什么很多第二学院的毕业生觉得很难找到工作?缺乏核心竞争力是关键

事实上,在当今社会,许多行业已经开始关注学历以外的竞争优势:例如,在土木工程行业,拥有一级建造师证书的大学毕业生比只有学历但没有一级建造师证书的二级毕业生更容易找到工作。本科毕业并取得法律职业资格证书的人可以考虑成为律师,即使是法学本科毕业的人,只要不能取得法律职业资格证书,也不能成为律师。

此外,许多行业根本不关注教育,只关注真正的人才和学习:例如,酒店厨师。对于酒店来说,只要你能胜任这份工作,小学毕业后也可以来工作。如果你拿不到100个博士学位,就算你拿不到100个博士学位。

因此,如果我们想缓解二年级毕业生的尴尬,我们应该改变人们的教育思想,削弱对学历的迷信。毕竟,教育只是竞争力的一部分,而不是全部。一年一度的毕业季即将到来。许多公共非关键普通(即第二)毕业生感到很难找到工作。当然,当我说很多的时候,我指的是部分,而不是全部。事实上,仍然有许多专业的就业率很高:例如土木工程,是一个典型的专业,100%的就业率。

总而言之,为什么很多第二学院的毕业生觉得很难找到工作?

缺乏核心竞争力是关键,许多第二版毕业生感到难以找到工作的主要原因是缺乏核心竞争力。

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