什么是裂变式创业?

臻耀号观点:就是当你的主体公司做到一定体量以后,通过一套裂变机制,就能从内部孵化裂变出多个独立项目,实现业绩翻十倍的模式。

裂变创业是一套组织创新体系,起源于网络名人企业家纵毅的公司FeNi technology。该公司为有能力和愿望开拓新业务、创造新可能性、实现组织生产要素更大效用的年轻人提供平台、资源和机会。在组织形式上,企业成为独立、协作、更灵活高效的作战单元集群;平台大,前端小;利益分配、共同创造和共享。更高裂变的形式是成立新公司。通过裂变创业,我们可以不断拓展企业的边界,给员工机会,让企业做大做强。裂变创业帮助费尼成立了20多家公司,成功跨境创业教育和基础教育,成立了裂变学院;2000多家企业参加了裂变创业训练营。

1.学会使用搜索引擎,更快速地找到更准确的信息。

2.裂变式创业大赛的所有执行细节,解决公司成长裂变难题(本文节选)

3.简单有效的组织架构,在裂变的同时保证组织的整体性

4.实践证明,上课学习是获取各种资源人脉的最有效路径

5.大群和小群的组合式玩法,助力公司赶上社群经济时代的风口

6.建立企业内部的商学院,作为整个企业的服务支撑机构

7.把钱投在员工学习上的机制,保证企业文化的落地

8.从上往下写周报,保证公司自上而下的统一性

9.一对一师徒制和分享制,解决新员工成长问题


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